Die Welt und die Kundenbedürfnisse befinden sich zurzeit in einem großen Wandel. Durch die Digitalisierung und die damit verbundene Globalisierung ist unsere Welt kleiner geworden. Der Kunde hat den Anspruch, alles sofort und überall zu bekommen. Die Geschwindigkeit und die Komplexität nimmt zu und es werden neue Anforderungen an jeden Einzelnen und die Unternehmen gestellt.

In meiner Arbeit beleuchte ich mit Ihnen, welche Veränderung Ihre Organisation benötigt, welche Strukturen und Arbeitsweisen notwendig für die Zukunft sind. Gemeinsam schauen wir uns an, wie Sie Ihre Teams mit starken Führungskräften aufstellen, die die Kompetenzen der Zukunft leben: Empathie, Agilität und Selbstreflexion.

Des Weiteren betrachten wir Ihre beruflichen Ziele und Ihren persönlichen Veränderungsprozess.

Um das mit Ihnen zu erarbeiten, wende ich zwei Methoden an: Business – Aufstellungen in Gruppen und Einzelcoaching für die individuelle Entwicklung.

Ich ermögliche Ihnen in einer Business – Aufstellung einen Blick von Außen zu bekommen und Knoten zu lösen. Dadurch können Sie die konkreten ersten Schritte für den Veränderungsprozess definieren. Langwierige und kostspielige Beratungseinheiten, sind nicht notwendig.

Im Einzelcoaching arbeite ich mit Ihnen an Ihren Stärken, damit Sie Ihre individuellen Ziele erreichen.

Ich arbeite seit mehr als 25 Jahren in einem großen weltweit agierenden Konzern. Innerhalb meiner Karriere war ich in vielen unterschiedlichen Positionen tätig. In der Position der Regionalmanagerin war ich sehr nah am operativen Geschäft. Als Salesmanagerin hatte ich eine strategisch ausgerichtete Rolle. In dem Bereich Store Development und Construction ging es viel um gestalterische aber auch effiziente Projekte. Zurzeit arbeite ich mit dem Start-up Unternehmen innerhalb des Konzerns. Zu meinen Positionen gehört und gehörte immer Personal- und Budgetverantwortung.

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